Développer efficacement les compétences pour mieux évoluer

Votre organisation évolue et l’acquisition de nouvelles compétences s’avère essentielle à votre croissance?

La compétitivité impose des ajustements à votre structure et aux rôles au sein de votre équipe? Les changements perturbent vos processus et soulèvent des problèmes? Diagnostics et plans d’actions concrètes adaptés à vos réalités, planification et développement des compétences clés, formations et perfectionnements éprouvés, ateliers développés sur mesure, outils de prévention… Notre équipe de formateurs et de conférenciers intervient avec vous auprès de vos employés afin de les sensibiliser, de développer leurs intérêts et compétences et de les mobiliser.

Nous possédons les accréditations reconnues selon les législations en vigueur.

Continuer d’apprendre renforce. Profitez de leviers de la performance en misant sur le développement des compétences de vos ressources clés!

Formations déjà offertes à nos clients :

• Connaître et mieux comprendre les différentes personnalités de notre entourage professionnel
• Stress et santé au travail
• Les habiletés relationnelles : des outils essentiels en gestion
• Le passage d’un statut de professionnel à une fonction d’encadrement
• S’adapter aux changements : pistes de réflexion et stratégies d’action
• Favoriser un bon climat de travail : techniques d’habiletés relationnelles
• La gestion de conflits
  • Intervenir auprès des employés difficiles
• Gestion de carrière et bilan de compétences
• La prévention de l’épuisement professionnel : pistes de réflexion et stratégies d’action
• Travail d’équipe et communication
• La rétention et la mobilisation de ses ressources humaines
• La recherche stratégique d’un nouvel emploi
• Plusieurs autres en développement.

*Nos formateurs sont agréés par le gouvernement provincial; nos formations sont admissibles à la Loi 90 (1%).

Pour en savoir davantage, consultez pourquoi nous choisir, nos autres services, nos témoignages, ou contactez-nous.